Si renuncia al trabajo no tiene derecho a indemnización pero si a liquidación

La renuncia es uno de los modos de extinción del contrato de trabajo, que se produce cuando el trabajador, voluntariamente decide extinguir o terminar el contrato de trabajo con el empleador. 

MATERNIDAD CASAS PARTICULARES

LA NUEVA LEY DEL SERVICIO DOMESTICO, LEY 26.844, ESTABLECE UNA LICENCIA DE 90 DÍAS PARA LAS MUJERES EMBARAZADAS QUE EJERCEN SU TRABAJO EN CASAS PARTICULARES. 
ANTERIORMENTE, BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO 326/56, NO EXISTÍA LICENCIA ALGUNA POR MATERNIDAD, LO CUAL PROVOCABA UNA DESIGUALDAD DE DERECHOS EN RELACIÓN A LAS TRABAJADORAS AMPARADAS POR LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
ESTA MODIFICACIÓN OTORGA UNA MAYOR PARIDAD ENTRE LOS EMPLEADOS DE CASAS PARTICULARES, QUE SE RIGEN POR LA LEY 26.844 Y EL RESTO DE LOS TRABAJADORES, QUE SE RIGEN POR LA LEY 20.744

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo emitió un acta que subirá los costos para los empleadores que resulten vencidos.-

 

La Justicia ratificó que gastos de celular y automóvil provistos por la empresa forman parte del cálculo indemnizatorio

Conceptos que antes eran ajenos a la remuneración, como los viáticos, uso del automóvil y gastos de telefonía celular suelen ser incorporados con más frecuencia por la Justicia al momento de calcular la indemnización por despido.

10 leyes para defender tus derechos
07 Abr 2014

10 leyes para defender tus derechos


Hay muchos otros casos en que los porteños sufren abusos y tropelías por ignorar la existencia de leyes de  Defensa y Protección del Consumidor que los protegen en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires. Perfil.com recopiló las diez situaciones más comunes que afectan la paciencia de los clientes y usuarios.

El plenario Vázquez: 


Procedencia de la multa prevista en el artículo 8° de la ley 24.013 cuando el trabajador se encuentra registrado por un sujeto intermediario y no por su verdadero empleador

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