Nuestro Estudio
Somos un Estudio Jurídico que cuenta con más de 10 años de experiencia en el ámbito judicial, logrando resultados óptimos que revalidan la confianza de nuestros clientes y garantizan día a día nuestro crecimiento avalados por cientos de casos resueltos y clientes satisfechos.
Objetivo
Volver a lograr que las personas tengan “su abogado de confianza”, a través de un asesoramiento jurídico rápido, eficaz e integral para brindar seguridad ofreciendo a nuestros clientes un servicio especializado y de calidad, de manera transparente y honesta, adecuada a las necesidades de cada cliente con miras a alcanzar el mayor éxito posible.
Buscamos ser un estudio jurídico líder en el ámbito legal argentino, a través de un servicio de calidad, seriedad y responsabilidad para crecer junto a nuestros clientes.
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«Combinamos conocimiento y experiencia para lograr rápidas respuestas en base a las necesidades específicas del cliente, creando así fuertes lazos de confianza.»
Preguntas Frecuentes (FAQ's)
La ART no se hace cargo del accidente laboral, ¿Qué debo hacer?
Si Ud. o su empleador han recibido la notificación de la ART rechazo el accidente de trabajo o la enfermedad profesional, Ud. podrá presentarse ante la Comisión Médica (SRT) de la zona correspondiente a su domicilio o donde presta servicios, e iniciar un Trámite por Rechazo de Siniestro.
Tuve un accidente laboral ¿Cómo calculo la indemnización de la ART?
El cálculo de la indemnización de la ART es:
Ingreso Base Mensual (IBM) x 53 x % de incapacidad x 65/edad.
Tuve un accidente en el trabajo y no me pagaron el mes, ¿Quién me lo tiene que abonar?
SI tuvo un accidente, los primeros 10 días posteriores al accidente de trabajo o a la manifestación de una enfermedad profesional, le corresponde al empleador, a partir del día 11, la ART le tiene que pagar el sueldo.
Tuve un accidente y la ART me dio el alta médica, pero sigo con dolores. ¿Qué puedo hacer?
Si la ART otorga alta médica anticipada y UD. continúa con los dolores, tiene derecho a reclamar un resarcimiento económico ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo. La ART comúnmente le otorga el alta sin estar recuperado. Por eso, no dude en reclamarle a la ART para que le abone por secuelas que le quedaron. Asimismo le informo que el reclamo no se hace contra el empleador.
Tuve un accidente de trabajo hace un año, ¿puedo reclamarle a la ART?
Si, usted tiene 2 años a contar desde la determinación de la incapacidad o el fallecimiento de la víctima.
¿Qué debo hacer si tuve un accidente de trabajo o in itinere?
Si tuvo un accidente de trabajo o in itinere (ida o vuelta del trabajo). Primeramente tiene que denunciarlo ante su empleador a fin de que lo deriven a la ART y este le brinde prestaciones médicas. Una vez que tenga el alta y las lesiones persistan, tiene derecho a recibir la indemnización o un resarcimiento económico ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.
¿Pueden bajarme el sueldo?
No pueden reducirle el sueldo. Ante dicho suceso, usted puede considerarse injuriado y despedido por exclusiva culpa del empleador, lo cual le otorga el derecho al cobro de la indemnización por despido.
Trabajo como empleada doméstica y me llego el telegrama de despido sin causa. ¿Me pueden despedir sin causa?
Sí, pero el empleador le tiene que abonar la indemnización completa y el plazo para hacerlo dentro del plazo establecido por Ley.
Trabajo en blanco como empleada doméstica ¿Me pueden despedir por WhatsApp o de palabra?
La respuesta es NO. El despido siempre tiene que ser debidamente notificado de manera fehaciente. Por lo cual, los despidos verbales no tienen validez.
Soy empleada en una casa particular y me están obligando a renunciar porque sino no me pagan la indemnización. Pero yo no quiero renunciar. ¿Qué hago?
Presentado La renuncia perderá todos sus derechos indemnizatorios. Por ende, lo que debe hacer es mandar un telegrama de intimación para que le paguen todo, como corresponde.
Trabajo en blanco de empleada doméstica para una persona y me dijeron que no vaya más porque me va a llegar el telegrama de despido, pero el telegrama no llega. ¿Qué tengo que hacer?
Lo que se debe hacer en esos casos, es enviar un telegrama laboral (que es gratuito), pidiendo que se aclare la situación laboral. De esta manera el empleador no puede acusarlo de abandono de trabajo.
Trabaje en negro como empleada doméstica para una familia, ¿puedo hacerles juicio para cobrar una indemnización?
La respuesta es SI. En estos casos, Ud. puede reclamar el pago de la indemnización a todas personas a las cuales les brindabas tus quehaceres.
Me quiero ir del trabajo, como hago para renunciar. ¿De qué manera puedo hacerlo?
Como primera medida, le aconsejamos que NO lo haga y nos consulte, a fin de que tenga un correcto asesoramiento legal de los rubros que deberá cobrar.
Me llego el telegrama de despido pero no me explican la causal. ¿Me pueden despedir sin causa?
Sí, pero el empleador le tiene que abonar la indemnización completa y el plazo para hacerlo, es de cuatro días desde el despido.
¿Me pueden despedir por WhatsApp o de palabra?
La respuesta es NO. El despido siempre tiene que ser debidamente notificado de manera fehaciente. Por lo cual, los despidos verbales no tienen validez.
No quiero renunciar, pero me obligan. Sino no me pagan. ¿Qué hago?
Presentado La renuncia perderá todos sus derechos indemnizatorios. Por ende, lo que debe hacer es mandar un telegrama de intimación para que le paguen todo, como corresponde.
No me dejaron entrar al trabajo y me dijeron que no vaya más porque me va a llegar el telegrama de despido, pero el telegrama no llega. ¿Qué tengo que hacer?
El procedimiento es enviar un telegrama laboral (que es gratuito), pidiendo que se aclare la situación laboral. De esta manera el empleador no puede acusarlo de abandono de trabajo.
Si trabajé en negro, ¿tengo derechos para cobrar una indemnización?
La respuesta es SI. En estos casos, puede reclamar el pago de la indemnización al empleador.
¿Cuánto tiempo dura una sucesión?
El proceso sucesorio desde su inicio hasta la inscripción de los bienes a nombre de los herederos no suele demorar más de un año.-
¿Qué necesito para iniciar una Sucesión?
En principio se debe acreditar el fallecimiento, por lo cual se requiere la partida de defunción del causante. En segundo término hay que acreditar la calidad de heredero por lo cual se necesitan las partidas correspondientes para acreditar dichos vínculos.-
¿Dónde se inicia una Sucesión?
En general la jurisdicción del proceso sucesorio se establece por el último domicilio del causante.-
¿Quiénes pueden iniciar una sucesión?
En general cualquiera de los herederos y/o legatarios pueden iniciarla.-
¿Es necesaria la intervención de un abogado para iniciar una sucesión?
Si, como cualquier actuación judicial es indispensable contar con la asistencia de un letrado.-
¿Cuándo y por qué se debe iniciar una sucesión?
Se inicia ante el fallecimiento de una persona que posee bienes registrables, valores, etc para la transmisión de la titularidad de estos a sus herederos a los efectos que puedan disponer de los mismos.-
¿Qué es un Juicio Sucesorio?
Es el proceso en el cual se identifica a los herederos o legatarios, se determina el contenido del acervo hereditario, se entregan en propiedad los bienes y en su caso se procede a la partición de estos últimos. También se analiza si hay testamento y su validez.
¿Cuánto tiempo tengo para iniciar mi reclamo?
El plazo de prescripción es de 3 años pero cuanto antes inicie mejor.-
¿Quién fija los montos indemnizatorios?
Si Ud. Opta por reclamar por su cuenta, lamentablemente el valor le sea impuesto por la compañía de seguro de quien causó el incidente. En cambio sí Ud. Inicia el reclamo con Nosotros, el valor será acordado entre Ud.(representado por profesionales de amplia trayectoria en el campo) y los abogados de la compañía de seguros involucrada. Para el caso de no arribar a un acuerdo, será un Juez quien determine este importen bajo la norma consagrada por el actual art 1740 CCCN de reparación plena de la víctima.-
En cualquier caso, es de vital importancia que usted tenga un abogado experimentado salvaguardando sus derechos.
¿Cuánto dura un reclamo extrajudicial y cuanto un juicio?
Los reclamos extrajudiciales con un actuar diligente tanto del profesional como del cliente no duran más de tres o cuatro meses.-
Por otro lado, la vía judicial, en general, es la que le garantiza recibir la mayor indemnización posible; sin embargo, como consecuencia del adormecido sistema judicial argentino, son procesos que suelen demorarse algunos años.
¿Debo comunicarme con representantes de la compañía de seguros del rodado de la otra persona?
DEFINITIVAMENTE NO.
Si un empleado de la compañía de seguros del otro involucrado (los famosos “liquidadores”) no conteste sus preguntas porque lo relatado puede ser usado en su contra.-
Recuerde que el negocio de ellos es en proporción a lo que le ahorran a la compañía. Por lo tanto todo lo que puedan usar para disminuir su indemnización o directamente rechazar el siniestro lo van a hacer.-
Es por eso que siempre aconsejamos a la gente a declinar educadamente responder a todas las preguntas, y sólo tener contacto con la compañía a través de nuestro estudio. Nosotros sabemos cómo actuar para que nuestros clientes obtengan la máxima indemnización.
¿Qué pedir en caso de un accidente de tránsito?
En caso de un Siniestro se debe requerir:
Nombre completo del conductor, DNI, Teléfono, dirección actual, Cédula Verde o Azul, seguro y póliza.-
Del rodado hay que anotar patente, modelo, color, en caso de ser un colectivo también anotar Nro. de interno y línea.-
Si es posible sacar fotos de los rodados y anotar datos de testigos.
¿Pueden bajarme el sueldo?
No pueden reducirle el sueldo. Ante dicho suceso, usted puede considerarse injuriado y despedido por exclusiva culpa del empleador, lo cual le otorga el derecho al cobro de la indemnización por despido.
Me quiero ir del trabajo, como hago para renunciar. ¿De qué manera puedo hacerlo?
Como primera medida, le aconsejamos que NO lo haga y nos consulte, a fin de que tenga un correcto asesoramiento legal de los rubros que deberá cobrar.
¿Qué puedo hacer si me encuentro irregularmente registrado?
Tiene derecho a reclamar e intimar a que lo inscriba de manera correcta, bajo apercibimiento de considerarse despedido de manera indirecta y reclamar las indemnizaciones correspondientes.
Tuve un accidente de trabajo hace un año, ¿puedo reclamarle a la ART?
Si, usted tiene 2 años a contar desde la determinación de la incapacidad o el fallecimiento de la víctima.
¿Qué debo hacer si tuve un accidente de trabajo o in itinere?
Si tuvo un accidente de trabajo o in itinere (ida o vuelta del trabajo). Primeramente tiene que denunciarlo ante su empleador a fin de que lo deriven a la ART y este le brinde prestaciones médicas. Una vez que tenga el alta y las lesiones persistan, tiene derecho a recibir la indemnización o un resarcimiento económico ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.
Me llego el telegrama de despido pero no me explican la causal. ¿Me pueden despedir sin causa?
Sí, pero el empleador le tiene que abonar la indemnización completa y el plazo para hacerlo, es de cuatro días desde el despido.
¿Me pueden despedir por WhatsApp o de palabra?
La respuesta es NO. El despido siempre tiene que ser debidamente notificado de manera fehaciente. Por lo cual, los despidos verbales no tienen validez.
No quiero renunciar, pero me obligan. Sino no me pagan. ¿Qué hago?
Presentado La renuncia perderá todos sus derechos indemnizatorios. Por ende, lo que debe hacer es mandar un telegrama de intimación para que le paguen todo, como corresponde.
No me dejaron entrar al trabajo y me dijeron que no vaya más porque me va a llegar el telegrama de despido, pero el telegrama no llega. ¿Qué tengo que hacer?
El procedimiento es enviar un telegrama laboral (que es gratuito), pidiendo que se aclare la situación laboral. De esta manera el empleador no puede acusarlo de abandono de trabajo.
Si trabajé en negro, ¿tengo derechos para cobrar una indemnización?
La respuesta es SI. En estos casos, puede reclamar el pago de la indemnización al
empleador.
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